企业文化

公司秉持“诚信、卓越、和谐、共赢”的经营理念和“文化强基、人才兴企、创新发展、服务至上、效率优先”的企业文化。始终把人才培养和服务质量的提高放在重要位置。为了培养高素质人才，公司专门成立了嘉楚物流培训学校，对员工进行常年培训；制订了嘉楚物流管理大纲和各项管理制度，编辑出版《员工手册》，印发学习笔记本，供员工学习使用；每年选派业务骨干去有关院校进修；请专业培训公司来公司培训；组织中高层管理人员外出考察学习。通过不同途径，提高员工专业素养和业务水平。2019年8月，公司被三峡大学物流系授予“三峡大学物流教学实习基地”。为检验学习效果，不定期对员工进行业务知识考试和业务技能考核，综合考核结果与个人福利待遇、职务晋升和奖惩挂钩。为了激励先进，使员工学有所获，公司还根据考试考核结果，对员工颁发岗位资质等级证书，根据不同等级发放职务津贴。

只有建好一流团队，才能办好一流企业。这是公司管理层一致的共识。